就业专区

 

就业处职责和权限

 

 

    负责学校就业网络的建立与管理;开展人才需求预测,不断拓宽就业市场,开辟就业渠道;负责了解各企事业单位的用工需求,对用工单位进行考察,并对用工需求进行合理配置,提出专业开发的建议;

 

    有针对性的开展就业指导工作,帮助学生树立正确的就业观;    对毕业班班主任进行管理和考核,提高就业质量;负责组织学生就业推荐实施及推荐表、档案的保管转递工作;    负责定向实习学生的跟踪管理、跟踪调查,将用工单位对人才培养的需求等情况及时反馈学校教学部门;    协助毕业生办理录用等相关手续。

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